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伊士曼柯達

論壇:企業戰略2017-05-24

同樣面臨數字化轉型,為什么柯達消失了,富士膠片卻找到了活下來的路徑

數碼相機未曾出現時,日本的富士膠片和美國的柯達公司包攬了當時所有的膠片業務。然而,隨著數碼相機的普及、柯達公司的破產,膠片時代宣告結束。柯達公司成為各大商學院典型的失敗案例。這個曾經挑戰過柯達公司的問題,同樣也挑戰了富士膠片。然而,不同于柯達的破產,富士膠片通過轉型,找到了一條適合自己的路徑。數據顯示,富士膠片控股株式會社2016財年第三季度(2017年1月發布)財報顯示,公司前三季度實現銷售收入...

經營結構改革 數字化轉型 發展戰略 blue丫

論壇:運作管理2017-01-18

諾基亞和柯達的沒落真的只是因為跟不上潮流嗎?

先來講兩個商業敗局的案例,諾基亞和柯達。 二者都曾是世界領袖級的企業,強盛之時無人能望其項背。然而,這樣的企業竟然也不免黯然隕落。諾基亞在智能手機領域喪失先手,不斷丟城棄地,被蘋果、三星打得幾無還手之力,市場份額和銷售收入一落千丈;而柯達更為悲慘,宣布申請破產保護,并出售1100項專利,作為行業的奠基者,其結局令人唏噓。 反思其失敗,原因真的像許多人眼見的那樣——它們...

企業戰略 企業文化 創新思維 purlrain_1010

論壇:運作管理2014-12-26

成功企業的后盾,柯達的精益管理之道

柯達運作系統的運作思想源自“豐田生產系統”的“精益生產”思想,即使用最少的資源(人力,原材料,設備)生產出顧客需要的產品,或提供給客戶滿意的服務。從另一角度而言,就是通過管理手段杜絕各種浪費。   柯達認為在企業內部存在著7種浪費,而精益管理的目的,就是盡力消除這7種浪費。這7種浪費分別是過度生產,殘次品,不必要的庫存量,不適當的過程...

柯達 制造行業 福友企管 Twiggy小可愛

論壇:領導力2014-07-28

劉強東大吐槽:蘋果阿里柯達上島咖啡諾基亞統統中招

在某商學院二十周年校慶特別活動上,面對臺下眾多慕名而來的狂熱“粉絲”們,劉強東真性情流露,點評多家公司。 吐槽蘋果:難再火十年 所有的消費電子品牌沒有常青樹,為什么?因為消費電子幾十年發展永遠要創新,不斷的創新,你都不知道明天誰會出現一個新的手機更好,讓我們更開心,可能一夜之間蘋果手機就落伍了。全世界所有的消費電子,沒有一家火過20年的,我只看過一個蘋果。但是喬布斯真的是個天才,是上帝送給我...

劉強東 制造行業 互聯網行業 匆蔥

論壇:企業戰略2014-01-28

柯達和美林

1881年,柯達公司(Kodak)成立。1993年,喬治·費希爾(George Fisher)因成功將摩托羅拉(Motorola)實現逆轉,執掌柯達帥印。他意識到柯達的最大機遇就在數碼相機,為此構想一項深層次戰略轉型計劃。問題在于整個公司根深蒂固地認為柯達就是一家膠卷公司,盡管當時柯達已經掌握世界上最先進的數碼相機技術,卻無法突破認知障礙將自己重新定位為制造相機公司。2012年,柯...

制造行業 心理 情景 zhchh117

論壇:新聞點評2012-12-21

柯達5.25億美元出售專利 意欲起死回生

柯達5.25億美元出售專利 意欲起死回生   內容摘要:處于破產保護期的柯達終于等來了峰回路轉的機會。近日,柯達宣布,將以5.25億美元出售約1100項數字成像技術專利。如果這一項專利出售交易最終達成的話,瀕臨破產的昔日膠卷巨頭有機會起死回生。 柯達發言人表示,此次出售的約1100項專利只是公司大量專利中的一部分,“我們還擁有約9600項其他技術專利。&rdquo...

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論壇:新聞點評2012-01-09

百年柯達或以破產落幕 不進慢進都是退

百年柯達或以破產落幕 不進慢進都是退 內容摘要:有消息稱柯達將申請破產保護,以保護該公司進行財務重組。(英國《金融時報》) 據知情人士稱,這家131年歷史的企業仍在做最后自救努力,期望以出售部分專利權方式籌措資金。 評論:有人說柯達死于IT,還人說柯達死于不思進取,所有的說法其實可以總結為兩個字:創新。創新世界中,不進是退,慢進也是退。柯達、諾基亞是最好的案例。  

制造業 企業戰略 創新 CEC007

論壇:新聞點評2010-11-03

上海大眾斯柯達人事動蕩執行副總監付強離奇去職

上海大眾斯柯達人事動蕩執行副總監付強離奇去職  [來源:每日經濟新聞] 摘要:上海大眾官方公布消息稱,“由于個人原因,上海大眾斯柯達品牌營銷事業部執行副總監付強先生于2010年11月1日正式離職。原上海大眾汽車有限公司集團售后服務部總監樸春旭先生接任上海大眾斯柯達品牌營銷事業部執行副總監。”評論:“空降兵”進駐與老將離職歷來有著千絲萬縷的...

大眾 制造行業 事業規劃 水深水淺

論壇:新聞點評2010-09-29

膠片霸主柯達計劃2014年完成數字化轉型

膠片霸主柯達計劃2014年完成數字化轉型[來源:北京商報] 摘要:時隔五年,伊士曼柯達公司董事會主席兼CEO彭安東再次造訪中國,首度公開柯達的數碼化轉型進展,并同時宣布柯達這個曾經的膠片業霸主到2014年徹底退出老本行,完成數字化轉型。但對于柯達數碼化的前景,業內人士并不樂觀。評論:曾經的霸主,如今前途迷茫,在商場上,只要是一步棋沒下好,就可能全盤皆輸。

數字化 數碼 企業戰略 世界經理人

論壇:領導力2010-08-30

柯達的建議制度

文 / 呂國榮 1889年的一天,柯達的創始人喬治·伊斯曼收到一個普通工人的一份建議書,建議生產部門將玻璃窗擦干凈。伊斯曼立即召開表彰大會,發給這名工人獎金。許多人為此大惑不解:這樣一條建議也值得表彰嗎?但在伊斯曼的眼中,這正是可貴之處,員工的積極性比任何東西都值錢。他要讓這種精神發揚光大,于是,“柯達建議制度”就這樣應運而生了。 在柯達公司的走廊里,每個員工都能隨手取到建議表,每個建議書都能送到...

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