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銷售人員培訓方案

論壇:企業戰略2019-10-15

精益生產培訓公司分析傳統生產方式存在的問題

精益生產培訓公司分析傳統生產方式存在的問題1、生產能力不平衡生產由一系列的工序組成,各個工序的生產能力是不同的。例如,加工工序如果全力工作的話,一天能加工500個產品,而后續的組裝工序,一天只能組裝300個產品。這樣,如果允許機加車間全力生產的話,每天勢必制作出200個無法消耗的在制品庫存。2、布局沒有流水化從事機加工的常規企業,往往按照設備類型布局,例如:車床和車床在一個車間、銑床和銑床在一個車...

培訓公司 傳統生產方式 天行健咨詢 天行健PLUS

論壇:運作管理2019-10-12

某電機公司班組長培訓心得體會

某電機公司班組長培訓心得體會:一個企業是否成功,看該企業基層班組的管理工作做得好與壞就能夠知道。作為一名最基層班組管理者,我個人經常進行自我檢討:自己作為兵頭將尾“榜樣”形象樹立的夠不夠?自己剛剛參加到班組工作中來管理中細節工作做得到不到位?班組長培訓心得通過公司舉辦的這次培訓讓我更深深感受到班組管理工作的長期性、重要性、任重道遠。如何做好一個優秀班組長在這里我淺談一下自己培訓后的心得體會:認真仔...

班組長培訓 班組長培訓心得體會 培訓心得 天行健PLUS

論壇:職場2019-10-11

TRIZ理論培訓總結淺析

TRIZ理論培訓總結淺析:很榮幸報名參加了此次TRIZ理論培訓。做為全新升級的思想體系,第一次觸碰讓人覺得眼前一亮,另外也寬闊了視線,提高了眼界。在TRIZ理論培訓過程中,TRIZ基礎理論不僅規定人們具備創新思維能力、創新思維方法,并且還把過去被覺得是不經意的、沒有規律性的自主創新、創造發明,量化分析來到關系式和方式上,使自主創新、創造發明變成固定化、規律性化、必定化。TRIZ基礎理論的創辦人對很...

TRIZ理論 TRIZ理論培訓 TRIZ理論培訓總結 天行健PLUS

論壇:新科技2019-09-29

未來三年,隨著人工智能時代來臨,全球12大經濟體需重新培訓1.2億員工

根據IBM商業價值研究院(Institute for Business Value)的數據顯示,未來三年,全球最大的12大經濟體中的1.2億工人可能因為人工智能和智能自動化的不斷進步,而需要接受再培訓或重新培訓。然而,IBM調查更發現只有41%受訪CEO表示他們擁有縮小這些新科技帶來的技能差距所需的人員,技能和資源。 該研究并非只涵蓋12大經濟體,還囊括48個國家超過5,670名全球高階...

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論壇:管理專題2019-09-29

六西格瑪培訓如何選項目?

六西格瑪培訓如何選項目:六西格瑪要求選擇項目時必須以穩固的業務為基礎,這樣可以確保項目會產生經濟價值。在本章中,我們列出了一般情況下屬于六西格瑪定價領域的流程,并且提供了一些有助于達成共識的工具。或者,你也可以運用公司內部已有的選擇項目的一些程序,而且,你可以運用哪些程序建立共識。六西格瑪培訓如何選項目?除非有一個激昂的平臺,否則,很難指望人們有興趣啟動一個定價項目,無論是否運用六西格瑪方法。因此...

企業 六西格瑪培訓 六西格瑪項目 天行健PLUS

論壇:企業戰略2019-09-29

企業推行六西格瑪培訓初期時常見的抵制聲音

企業推行六西格瑪培訓初期時常見的抵制聲音如果你是一個正試圖實施六西格瑪培訓的領導者,你會聽到一些抵制的聲音,看看是不是戳中了你的心。推行六西格瑪培訓初期時常見的抵制聲音:1. 六西格瑪只對生產行業有效;2. 六西格瑪在我們部門沒有用;3. 我們沒有時間來做這件事;4. 我們沒有資源來做這件事;5. 六西格瑪不能解決我們的問題;6. 六西格瑪怎樣和我們正在做的其他事情融為一體;7. 六西格瑪不會持續...

企業 培訓 六西格瑪培訓 天行健PLUS

論壇:銷售與營銷2019-09-27

傻傻品牌網:商家在做促銷活動時,如何巧妙設計贈品最能轉化銷售?

馬上就是十一了,過完十一就是雙十一了,對于商家來說,可以說是活動不斷、促銷不斷。面對這樣的商機,對于商家來說,當然要抓住一切機會來做促銷活動。如今的促銷活動可以說是花樣迭出,其中贈品便是最常見的促銷手段之一,一場沒有贈品的促銷活動可以說是很難被人吸引的,那么到底應該如何設計贈品才合適呢?下面就來為各位盤點下吧:1.限時贈送當客戶要求贈品時候,不要馬上贈送,可以說限量的,每天多少名客戶才有什么禮品,...

銷售 馬會亮

論壇:職場2019-09-27

學員心聲-精益管理培訓的必要性

學員心聲-精益管理培訓的必要性有幸參加了精益管理培訓班,深入學習了精益管理的含義、方法、工具等主要內容,天行健咨詢授課老師從不同的角度詮釋了精益管理的思想、理念和文化內涵,同時還分享了精益管理的諸多成功案例。這次系統學習讓我受益匪淺,不僅自己的理論知識得到豐富,還對企業管理有了更為深刻的認知和理解。精益管理是一種科學的管理方法,本次精益管理培訓帶給我諸多收獲,如:一、積極轉變管理觀念精益管理的核心...

培訓 精益培訓 181—2413—4844 天行健PLUS

論壇:職場2019-09-26

六西格瑪培訓之六西格瑪黑帶培訓的三個作用是什么?

六西格瑪培訓之六西格瑪黑帶培訓的三個作用是什么?企業要想實施六西格瑪,必須對企業員工進行六西格瑪培訓。在推行六西格瑪的時候,必須要有六西格瑪黑帶人員,于是就有了六西格瑪黑帶培訓。其實六西格瑪黑帶培訓除了能讓企業更成功的實施六西格瑪之外,還有一些其他方面的作用,下面我們就六西格瑪黑帶培訓的三個作用給大家做一些介紹!六西格瑪培訓之六西格瑪黑帶培訓的三個作用是:一、數據處理能力提升方面作為把統計學應用在...

六西格瑪黑帶培訓作用 六西格瑪黑帶培訓 六西格瑪培訓 天行健PLUS

論壇:運作管理2019-09-25

怎樣讓職工積極參與公司的精益管理培訓?

怎樣讓職工積極參與公司的精益管理培訓?公司舉行精益管理培訓是需要全員參與的,如何把員工的積極性激發出來,讓員工自愿自主的參與到精益管理培訓當中來呢?1.采用柔性化管理柔性化管理方式的特點是倡導平等、民主,通過人性解放來激發員工的內在潛力和創新精神,使員工能夠積極主動、心情舒暢的投入工作,為企業創造優良的業績,推進企業戰略目標的實現。2.樹立精益理念企業如果想要構建或者觀察精益生產,需要相應的企業經...

企業 培訓 員工 天行健PLUS

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