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九型人格測試

論壇:人力資源2019-05-28

天九共享:為所有“同路”的企業“帶路”

近日,國內乃至世界輿論都在稱贊“華為骨氣”,很多創業者也因此將華為視作新一代的奮斗目標。但是,在美好的愿望之下,究竟怎樣才能取得跟華為一樣的成功呢?談及使命、愿景和價值觀,就不得不提到天九共享集團董事局主席盧俊卿,他于1991年創辦了天九共享集團,他見證并參與了中國不同的創業時代,也深諳創業、投資之道,了解每代創業者的需求。因此,他通過實踐,總結出了別具一格的“幸福戰略”。關于企業使命,從一開始盧...

企業 李恩四

論壇:人力資源2019-05-28

天九共享:激勵員工是企業戰略的首要目標

近日,國內乃至世界輿論都在稱贊“華為骨氣”,很多創業者也因此將華為視作新一代的奮斗目標。但是,在美好的愿望之下,究竟怎樣才能取得跟華為一樣的成功呢?在實踐中,那些“殺出重圍”的成功企業都總結出一個規律:一定要“有所為,有所不為”。戰略就像燈塔指引著戰術的走向,所有戰術層面事倍功半的問題,都可以追溯為戰略層面的失誤。談及使命、愿景和價值觀,就不得不提到天九共享集團董事局主席盧俊卿,他于1991年創辦...

企業 李恩四

論壇:新科技2019-05-20

5月上旬機器人行業值得關注的九大事件

1、移動機器人投資走熱,豐田推出1億美元基金最近,總部位于硅谷的風險投資公司Toyota AI Ventures推出了一項新的1億美元基金Fund II,該基金主要針對移動機器人早期初創公司,為顛覆性技術和創新的商業模式提供資金。Toyota AI Ventures是豐田研究院(TRI)的子公司,于2017年7月成立,已經投資了19家創業公司,并形成了多元化的投資組合。據悉,Fund II總資產將...

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論壇:領導力2019-05-08

天九共享:幸福企業的實踐者

  有專家指出,“城市人才爭奪戰”背后的真正邏輯是“搶”,優秀的企業,讓人才心有所屬,才有所用,這樣才能形成人才吸引力的良性循壞,從而真正留住人才。  其實,想要留住人才,就要給他們以歸屬感,同時,還要為他們創造財富,讓他們能切身感覺到幸福。天九共享集團就是幸福企業理論的奠基者與成功實踐者。  早在2000年,天九共享集團董事局主席盧俊卿就向全體員工表達了天九共享的價值觀:僅僅我一個人富裕了、發展...

企業 生活 員工 李恩四

論壇:職場2019-05-07

才智過人、崇尚精確的“學者型”性格INTP類型解析

 想像力比知識更重要。因為知識是有限的,而想像力是無限的,它包含了一切,推動著進步,是人類進化的源泉。——愛因斯坦  “知識改變命運”想必早已是老生常談的口號了,多少人為此瘋狂地追逐著,縱身一躍,跳進了無邊無際的知識海洋中。我猜想,這些人里面應該沒有自由創意、思緒飛揚的INTP吧——因為當人們套著游泳圈隨波逐流時,INTP很可能已經乘著遠洋巨艦乘風破浪了。 ...

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論壇:職場2019-05-05

熱情洋溢、喜歡冒險、創造力強的記者型性格ENFP類型解析

 現場,并不代表真實。我們所能探尋到的真相,取決于我們對人和世界的認識。——柴靜 對此,頗具冒險特質的記者型ENFP也是這樣的觀點——他們渴望親身體驗每一件影響人們生活的事件,然后將自己發現的這些故事告訴大家,并希望能夠從中揭示出一些關于人們和事件的真相,從而激勵他人采取行動。 擁有著飽滿的熱情和極富感染力(E)的ENFP常常追求那種有著無限可能性、無窮機會的(Ne)...

生涯規劃 性格解析 性格天賦 生涯策評

論壇:職場2019-05-02

最熱情好客的人是什么性格類型:ESFJ主人公人格解析

 “安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏。” 這或許就是ESFJ的座右銘吧。他們仿佛是這個世界的主人。 親切和藹、極富同情心的他們似乎就是為了服務他人而來到這個世界的,他們主動幫助那些有需要的人,為他人妥善解決健康和福利問題。每當看到人們衣食豐足,他們就笑逐顏開;每當看到他人獲得了強烈的歸屬感,他們就倍感欣慰。 隨和、友好、喜愛交際的他們大都熱心于公益事業。無...

職業規劃 性格解析 性格天賦 生涯策評

論壇:領導力2019-04-29

天九共享集團:為創業者提供堅實的信用背書

據媒體統計,在近5年內的25部創業題材劇中,有7部劇講述了餐飲行業的創業故事,有5部劇講述的是服裝行業的創業故事,其他行業還有外貿、通訊、房地產等,都是經濟發展中非常有活力,而且變革迅速的朝陽產業,其他題材較為獨特的劇目,還涉及到了家禽養殖業、金融業、廣告、獵頭、無人機等行業。隨著相關IP的帶動,越來越多的影視劇項目等待上馬,完全一片資金充裕、市場廣闊的美好前景。不過,相比“創業影視劇”的紅火,現...

企業 公司 員工 李恩四

論壇:領導力2019-04-28

拒絕捆綁天九共享打造候鳥式工作制

媒體曾大肆報道過“中國已經出現了世界最幸福企業”,即來自天九共享集團的“全球最短工時”——四六工作制,每周工作四天,每天工作六小時。這當時成為一個現象級話題,讓很多人看到了幸福工作的希望。可如今,“996”卻成為了個別企業家口中的“福報”,連人民日報也忍不住反駁“996不等于艱苦奮斗”。但今年的諸多裁員和996的企業風波,從一定程度上還是敲碎了人們的幻想。可見,實現社會工作的全面幸福化,并不能僅僅...

企業 公司 員工 李恩四

論壇:運作管理2019-04-28

天九共享盧俊卿:創造大數據樞紐打造抱團時代

2016年,共享單車闖入了人們的眼簾,隨后共享單車項目的大火,一度還被譽為中國的“新四大發明”。隨之而來的是共享經濟成為了新一輪風口,接著如以往資本市場無數俗套的劇本一樣,資本一路高歌猛進,投資人趨之若鶩,挺進共享經濟領域,開創無數新的共享單車品牌,與此同時也有更多的共享項目推廣了開來覆蓋了全國。此時,那個早在1999年一次北大演講上喊出“未來除了老婆和牙刷,一切都會共享”的盧俊卿倒顯得異常冷靜,...

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