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政策

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如何走出職業發展的困境? 1082006-01-17

我的一個朋友在一家集成公司工作了5年,從銷售代表到銷售經理,最后成為總經理助理,按道理這是一個很讓人羨慕的職業發展。然而,近段時間他非常苦惱。 情況是這樣的:......

政策 職業發展 批發零售行業 編輯部代發

危機爆發時,你會選擇“駝鳥政策”嗎? 922008-10-17

鴕鳥在被追趕時,認為自己跑不掉,就會把頭鉆到沙子里,以為看不到追趕者,自己就把追趕者甩掉了,這就是“駝鳥政策”。一些企業在爆發危機時也會......

積極 政策 制造行業 ceconline 世界經理人

留不住“優秀員工”——企業老總要反思 912007-06-26

      近日來,“優秀員工”流失嚴重讓許多企業都十分頭疼,一些企業管理者怨天尤人,罵挖人的企業“不地道”,......

員工 政策 人才 制造行業 互聯網行業 時慶

管理問題員工15法 852007-12-16

  對付問題員工,最有力的手段就是采用毫不姑息的政策。   不過,這樣的政策必須包含能始終如一地、果斷地糾正員工的不恰當行為的具體解決方案。這樣的解決方案具體包......

管理 員工 政策 互聯網行業 清大

中國政府火線出爐十大產業振興規劃 [來源:新華網] 582009-01-05

中國政府火線出爐十大產業振興規劃  [來源:新華網]摘要:溫?理日前在山東青島表示,應對金融危機,要實施一攬子計劃,把擴大內需、振興產業和科技支撐結合......

出口退稅 出口關稅 內需 政策 制造行業 專業旁觀

富士康檢討人才政策 提高“陸干”地位 442009-07-08

富士康檢討人才政策 提高“陸干”地位 [來源:21世紀經濟報道] 摘要:富士康集團正在掀起一場由掌門人郭臺銘親自發起和督戰的“人才本土化”運動。在這場被定義為......

人力資源 人才政策 人才本土化 陸干 專業旁觀

請教企業加薪政策采用何種方式 372007-09-02

各位職業經理人,您認為企業對員工的調薪政策采用哪用方式較好:A.有明確的制度規定每年幾月為調薪日期,根據前一年績效考核結果,大致40%的人員可加薪.優點員工能了......

員工 政策 主管 加薪 制造行業 沒事找事

央視曝分眾無線制造垃圾短信 [來源:搜狐IT] 332008-03-17

央視曝分眾無線制造垃圾短信 [來源:搜狐IT]摘要:央視“3·15”晚會曝光垃圾短信制造內幕,同時對分眾傳媒旗下分眾無線進行了重點曝光。分眾創始人江南春拒絕對此......

IT 搜狐 政策 央視 分眾 專業旁觀

新員工工資比老員工高 合理嗎? 312014-03-14

  很多HR都遇到這個問題:在“招人難”的大環境下,往往花重金招一批新人進來,這批新人的工資比熬了多年的老員工的工資還要高,于是老員......

薪酬體系 薪酬政策 企業文化 競爭力 員工關系 blue丫

企業主鼓勵中層員工生二胎:替交10萬元超生罰款 302013-12-20

企業主鼓勵中層員工生二胎:替交10萬元超生罰款 內容摘要:眾多跨界者加入并推動人口政策改革。一個企業主下了個具幽默感的命令:凡是中層員工生二胎,他都出1......

人力資源 老板 員工 評論 企業 CEC007

名人不寫貼——實話實說 302007-10-14

實話實說,名人不寫貼,專門寫文章或著作。我曾經也寫過一點東西,省里的領導還為我題過詞。逢年過節,領導們還想著我,給我寄賀年卡,派人來看望我,讓我上電視臺。那幾年......

網站 生產 政策 制造行業 余言

跨入外企之路-面試后 272007-10-18

  發個感謝信(Thank-you Note):如果你特別對某個公司的職位感興趣,面試后的第二天,通過手機或網絡發個感謝短信給面試官或人事部,感謝他們的安排,表......

工資 經理 面試 政策 互聯網行業 時慶

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