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《聚焦》對職場的啟發:打造個人產品的時代

你有沒有覺得,以前得心應手的業務能力,目前并不能帶來更多的收入?你有沒有覺得,自己負責的范圍原來越廣了,反而業績更難上去了?你又沒有覺得,每隔一兩年自己就會換一個崗位或者業務,到現在,自己...

管理 商業 案例 2019-03-29

全球首例5G技術無線傳輸遠程手術測試成功!

導讀:近日,據福州晚報消息,全球首例5G技術無線傳輸遠程手術已于去年12月在福州測試成功,這在一定程度上為今后5G遠程外科手術的臨床應用實施創造了條件。近日,據福州晚報消息,全球首例5G技術...

5G 羿戓信息 遠程手術 2019-03-28

人工智能來助力 機器人有望具備自我意識

導讀:近日,哥倫比亞大學創造性機器實驗室傳來好消息,該實驗室在一個項目在中研制出突破歷史性的具有自我意識的機器人手臂,人工智能(AI)有望具備自我意識。有望開辟出人工智能研究的新領域。意...

機器人 人工智能 AI 2019-03-28

從《大江大河》看個人生涯發展

目前,主流視頻平臺熱播的新劇《大江大河》接近尾聲,這部電視劇是我少有的可以天天都在追的劇集,或許里面的有些歷史背景,可以激起我小時候的點點記憶。故事從**后,回復高考講起,一直講到改革開放,...

商業 案例 求職 2019-03-28

【海誠話題】5G來了!究竟能做什么4G做不了的?

5G來了!讓人充滿想象。近日,海誠君搜集了一些大家對5G最感興趣的話題,采訪了10余位業內權威專家,提取干貨,以期大家能夠快速、準確了解5G。5G就是比4G多了1個G?5G更快、更聰明。常說5G是大帶寬、低...

5G 互聯網 2019-03-27

拆掉思維的磚墻,辦好錢少的年會

面對年會資金壓縮超過一半,但又希望不要讓員工感到太大的落差,這樣的事情,就像要降員工的薪水,又希望員工不要又太多意見一樣,有些違背人性,但又希望從別的地方滿足人性的需求。要解決這個難題,非...

管理 培訓 案例 2019-03-27

互聯網巨頭紛紛下凡搶流量,2019線下營銷有哪些...

互聯網巨頭紛紛下凡搶流量,2019線下營銷有哪些...

在線上流量日益飽和的大背景下,線上巨頭在增長的驅動下會把更多的觸角伸向線下

新零售 互聯網 2019-03-26

回顧2018我身邊的重點人力資源管理事件

2018年,至少在我的身邊,沒有感覺到太多輕松愉悅的事情,跟多的是問題和壓力。因為咨詢工作的緣故,我盤點了一下,主要溝通較多的事情,有以下的幾個:一、招聘難:感覺招聘難的企業繼續難,招聘不難的...

管理 培訓 案例 2019-03-26

AI在教育里的邊界和想象

導讀:教育領域關于人工智能的討論也頗熱鬧,熱情也非常高。人工智能到底為教育帶來哪些影響呢?AI會在教育里有著怎樣的邊界和想象,值得我們思考。"當AlphaGo戰勝了李世石,成為人工智能發展...

數據 人工智能 機器學習 2019-03-25

機器換人浪潮席卷全球,電子行業需求激增(一)

工業機器人產業處于快速增長的階段,從2013年開始至今,工業機器人銷量已經翻了兩倍,每年以平均14%的速度增長發展。目前,超過200萬臺機器人正在工業中使用,而很快這個數字將會翻番。隨著機器人技術和...

傳感器 機器人 工業4.0 2019-03-25

商貿公司企業所得稅和股東分紅如何合理避稅?

商貿公司企業所得稅和股東分紅如何合理避稅?眾所周知,商貿公司的利潤一般都是非常高的。而在取得利潤之后,就需要面臨25%的企業所得稅和20%的股東分紅稅。那么在面臨如此的...

企業 如何合理避稅 股東分紅 2019-03-25

從《中國中產女性消費報告》分析,社交電商如何攻克女性市場

“贏了中國女性,公司就有光明的前途。”唯品會的一份報告中顯示,70%的中國家庭經濟大權掌握在女性手里。女性,負責著家庭成員的起居,在家中擁有一定的權威,手里的財權可大可小。中國女性人數數億,有...

大數據 消費者心理 社交電商 2019-03-25

天九共享盧俊卿:老板有三個層次

隨著國家層面“5G新基建時代”的開啟,又刺激了新一波的創業浪潮,很多人大刀闊斧,躍躍欲試。不過也有人“居安思危”,表達了憂慮情緒,要知道,在上一波的“AI創業熱”中,...

老板 2019-03-25

營銷新變革,傳統企業怎么辦?

互聯網+時代的來臨,催生了新一輪的市場大洗牌,營銷正身處一場新的變革之中,傳統企業的老板們眼看著銷量下滑卻束手無策,首先,市場環境變了,但不知道到底哪里變了,其次,知道哪里變了,策略...

管理 銷售 2019-03-25

不了解自己,怎么打2019年的翻身仗?

周末天氣不錯,在冬季有難得的驕陽。一早起來,正尋思找朋友聚聚,結果就有電話進來,還真是心想事成了。來電話的是小李,約我喝茶。小李是我之前的下屬,為人憨厚老實,做事還算勤奮,主要還是聽話。小...

管理 員工 案例 2019-03-25

遠離陽奉陰違的人

無論在工作還是生活中,身邊好像都少不了一些這樣的人:對你交代的任務、囑咐的事情滿口答應,什么要求條件都全盤接受,面對如此乖張聽命的人誰都喜歡,可一旦你開始關注任務和事情的進度時,會發現事情...

管理 商業 員工 2019-03-24

5G技術到底能做什么? 將帶給20個產業重大影響

首先必須要知道,5G是什么。一句話解釋就是,更廣泛的鋪蓋式網絡,并且包含了更快的網速以及穩定性。當然其中有許多更深層的含意,這邊不另外進行探討。但5G這個因應物聯網(IoT)設備數量的增加以及數據...

傳感器 人工智能 5G 2019-03-23

忘記數據科學,以下是物聯網需要的5項工作技能

眾所周知,增加產品的網絡連接屬性會使業務模式更難以為繼或完全改變它們,或者經歷數字化轉型會改變公司的文化。但是,許多公司只有在開始將互聯網添加到他們的產品或生產線上時才意識到,物聯網也改變...

智能家居 制造業 羿戓制造 2019-03-23

智能制造核心在于團隊管理與人才建設

隨著人工智能技術、物聯網等新一代信息技術的應用,我國傳統制造業生產方式發生了巨大的變化。人工智能等技術不僅促進了傳統制造業的發展,也讓智能制造成為它們的主要發展目標,實現了制造向智造的轉變...

人工智能 智能制造 工業4.0 2019-03-23

簡單4步,讓你的目標完成率提升300%

文/王世民深圳爾雅總裁|YouCore創始人著有《思維力》《學習力》《個體賦能》一、目標的真正價值目標最大的價值,并不在于目標本身。比如,你定了一個年入100萬的目標,100萬收入本身并無太大的價值。...

目標 效率 2019-03-22

努力加載中…
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最新評論

自做自受03月29日 20:42

為什么中國幾乎沒有百年老字號企業了??因為“老板型”是當下中國企業特色。“老板”不到干不動了就是不退!當下幾乎唯一例外,就是阿里巴巴……?

老品牌散記之一:80年后,“英雄”已...

自做自受03月29日 17:31

中國的老板型企業取得核心技術靠的唯錢是圖之買買買,沒有前途。

豪言800億都不夠花的李東生 在下一盤...

smmseo03月28日 17:35

大城市人才多,學到的東西會多一些

奮斗一定要選大城市嗎?

海兔子03月28日 14:32

所以在很多公司里,員工加班加點成了常態。合理的人員數不等于越少越好。

用最少的人干最多的事! 只用了這一...

瓷磚哥03月28日 14:16

轉化率是關鍵

9個訣竅,留住進店顧客,提升轉化率!

海兔子03月28日 13:38

只是一種理想模式。西方的企業管理本來就走在我們前面,但這種管理模式也是與其社會各方面的發展相契合的,以中國的國情而言,很難移植。

管理的本質是實現員工的自我領導

MAT管理會計技術咨詢03月28日 11:47

管理咨詢行業通常被人稱為“談笑皆鴻儒,往來無白丁”的行業,可以為企業提供如下幫助:1、做企業家的眼睛,讓他們“看所看不到”的現象;2、做企業家的手,解決他們“做所不能做”的事;3、做企業家的腦袋,幫助他們“想所無暇想”的問題;4、做企業家的嘴巴,替他們“說所不便說”的話。

中國管理咨詢現狀:專家門診目標并不...

上海荔陽03月28日 11:30

最近才播完嗎 還是去年的帖子

從《大江大河》看個人生涯發展

海兔子03月28日 10:19

視野開闊,值得借鑒。

未來十五年,慣性判斷將失靈,價值“...

海兔子03月28日 09:48

寫得很好

掘金寵物「中產時代」丨風向標

古騎熊03月27日 14:43

要知道草是養不出狼的,只能養出羊,這就是激勵的本質。

回歸管理基本功,練就金剛不壞身

hanhanaa201903月27日 14:12

我認為對自己的投資更重要

先存錢買房還是先投資自己?

古騎熊03月26日 15:01

商業的本質就是對人性的洞察:讀懂員工,讀懂同行,讀懂時代。

一家公司走下坡路,90%的問題都在這...

鐘井蛙03月26日 13:52

已經拜讀完了荀子的《勸學》篇。下面要整理一下感受。 第一,學習是無止境的,是人終其一生要做的事情;其二,學習不是為他人而學的,而是為自身修為而學;其三,學習應該是鍥而不舍的、持續不斷的行為,要有耐得了寂寞的精神;其四,學習的最終目標是要成為一個高尚的人、一個純粹的人,一個脫離了低級趣味的人。 能做到以上幾點,卻也是難能可貴。當下社會快速發展、科學技術的發展也大大超越了以往任何一個時代,人們的價值取向不斷趨向現實與浮躁。所以,在當今時代能真正做到靜下心來,心無旁騖,認真學習就顯得難能可貴。這也是荀子《勸學》的現實意義吧。 作為一個人是這樣,同樣作為一個企業也是同樣。沒有道德底線、沒有信念、隨波逐流,甚至為生存不擇手段,其做法也一定不能夠成為一個底蘊豐厚的百年企業。

讀荀子《勸學》的心得 職場青年必讀...

白雨山03月25日 19:28

寫的挺好!

《都挺好》師傅蒙總:賺錢靠的是腦子...

匯學拓展李教練03月25日 18:00

原生家庭欠你的,你得靠自己找回來。找不回來就是一場災難,找回來就‘都挺好’。

《都挺好》師傅蒙總:賺錢靠的是腦子...

小蜜蜂獲客神器03月25日 15:56

學習了

民營企業如何突破轉型盲區?

小蜜蜂獲客神器03月25日 15:54

學習了

連增長策略都沒有,怎么好意思和人打...

小蜜蜂獲客神器03月25日 15:52

學習了

智能可穿戴起死回生?

小烏鼠03月25日 09:49

當對這個社會、世界、人、事都未有一個清醒的認識的時候,這時許多的決定、決策興許不夠全面,努力的方向也有可能會有差錯。但這也是人生一種經歷,這種經歷會幫助自己找到最合適的位置、方向。真正具有智慧、膽識的人,某天一定會達成所愿。

《都挺好》師傅蒙總:賺錢靠的是腦子...

 
 
 
 
 
 
 
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